我離開 JPCA 不是叛逆，而是誠實

Hola ! 我是 Leticia，去年分享這個決定的時候，有很多人來私訊我，大部分的同行跟朋友都覺得很震驚，也很好奇，為什麼我會做出這個決定，所以我決定把這一路的心路歷程來跟你分享

在 JPCA 的體系裡，我學到了最嚴謹的色彩理論，但當我開始面對不同膚色、文化與生活型態的客戶時， 我發現理論的邊界，遠比我想像得更窄， 我曾以為更高階的講師資格能解答那些問題， 卻發現越往上學，疑問反而更多

我與 JPCA 的相遇

從疑惑開始的探索

為了解決這些問題，我決定重新出發，開始接觸其他日本的色彩體系，例如 12 型色彩分類法

這個系統比傳統的四季型更細緻，它考量了底調、明暗、對比度、透明度與質感之間的交互影響

也更強調「人」的整體印象，而非單一顏色的歸類，這讓我第一次覺得

色彩分析不該只是分類，而是理解個體差異的過程

同時，我深入學習韓國的 Cocory 系統， 韓系體系的特點是強調「應用」， 從妝容、服飾、髮色到形象管理，都有明確邏輯

不僅讓我看見色彩的延伸面， 更讓我找到一直以來心裡的答案：

「顏色之所以重要，不是為了定義，而是為了幫助人展現自己」

我深入研究其他日本與韓國的色彩體系， 開始察覺不同流派之間的思維差異， 有的強調「日常應用」，有的延伸至「品牌形象」與「心理印象設計」

這些學習讓我重新檢視 JPCA 的定位， 它擁有非常完整的理論基礎與嚴謹的色彩邏輯， 但在應用層面上，相對停留於分類與原理

相對地，其他體系將色彩轉化為「生活工具」，他們談服裝比例、妝容和諧、骨架與臉型結合， 甚至延伸至職場形象、個人品牌、社群視覺一致性

這時我才真正意識到

理論是專業的起點，但應用才是專業的完成

如果一套體系只能說明「為什麼」，卻無法回答「怎麼做」， 那它最終會停留在教科書裡，而無法走進真實生活

我選擇讓專業走向更廣的應用

深入學習跟討論超過10+個體系，我將學到的理論整合起來， 並實際運用在顧問分析與教學中

我後來選擇投入那些應用層面更廣的體系， 並陸續成為其中的講師與培訓者

這些經驗讓我更深刻理解

專業存在的價值，不在於理論的精密，而在於能否解決現實的問題

在這些新系統中，我學到的不只是配色理論， 而是如何將色彩轉化為生活提案：

• 如何根據顏色與骨架調整日常穿搭比例
• 如何讓妝容與膚色互相襯托，而非只是分類
• 如何用色彩語言塑造品牌形象與一致感

我與學生、客戶一起討論的不再是「你是哪一季」， 而是「你想呈現什麼樣的自己」，這些實踐讓我重新體會

真正的專業，不是記住規則，而是懂得轉化

對我來說，解決實際的問題， 才是我身為分析師與顧問最重視的核心

代表自己，是最成熟的專業

JPCA 給了我紮實的專業基礎， 也教會我如何尊重流程、精準與秩序， 但當我開始整合不同系統、創造新方法時， 我發現體系本身的限制越來越明顯

身為講師，代表要維持統一的教材、教法與觀點， 而我想要的，是創造、實驗與跨界，繼續待在體系內， 意味著我必須放棄那些創新的想法， 而我知道，那已經不是我想走的方向

放下 JPCA 講師資格， 並不是對體系的不滿， 而是一種對自我專業誠實的選擇

我希望代表我自己的觀點與價值， 讓學員、客戶與讀者看見一個能「連結理論與生活」的專業者

JPCA 是我職涯中非常重要的一段歷程， 它讓我理解「精準」與「專業流程」的重要性， 但我也更明白，當專業走到某個階段， 我們應該回頭問自己

我學的這些知識，能幫助誰？能帶來什麼幫助？

我現在的分析服務與教學，整合了：

• 色彩分析 × 顏分析 × 骨架分析
• 美日韓理論融合 × TPO規劃應用
• 數位品牌 × 生活顧問導向

我不再只告訴學生「什麼顏色適合你」， 而是幫助他們理解「為什麼適合、怎麼應用、怎麼呈現自己」，我希望讓「色彩」成為一種能被實踐的思考方式， 幫助人們更自在地駕馭自己的風格與生活

我尊重每一個體系，也感謝所有帶給我啟發的老師， 但我相信，未來的顧問不只是分析者， 更是整合者與創造者

我希望打造的，是一套結合：「色彩 × 風格 × 生活」的實踐系統，讓色彩不只是分析的工具， 而是一種建立自我主導力的思維方式， 從穿搭、選品、網站設計、認識自己、打造個人品牌，到數位生活的每一個細節， 都能透過色彩語言找到屬於自己的節奏

我不再是 JPCA 的講師， 但我仍然是 Leticia，一位將理性與美感並行、讓專業與真實共存的分析師

我相信：真正的專業，不在於證書， 而在於能創造價值、解決問題，並持續進化

放下頭銜，不是失去，而是回歸初心， 因為當你足夠了解自己， 就不再需要任何標籤